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A Caixa Econômica Federal anunciou a abertura de um novo concurso público, com a promessa de reforçar seu quadro de funcionários e impulsionar a modernização da instituição. O processo seletivo, divulgado na quinta-feira, 22 de fevereiro, disponibiliza mais de 4 mil vagas, abrangendo tanto profissionais de nível médio quanto de nível superior, com salários que variam de R$ 3.762 a R$ 14.915.
Dentro desse leque de oportunidades, 2 mil vagas são destinadas ao cargo de técnico bancário novo, com 1.600 vagas efetivas e 400 para formação de cadastro de reserva. Essas posições estão distribuídas por todas as 27 unidades federativas do Brasil, garantindo uma ampla cobertura nacional.
Em paralelo, o concurso se destaca pela atenção especial à área de Tecnologia da Informação (TI), com outras 2 mil vagas focadas neste setor. Destas, 1.600 são para contratação imediata e 400 para cadastro reserva, localizadas em sete estados brasileiros e no Distrito Federal, refletindo o esforço da Caixa em incorporar novas tecnologias e digitalizar seus serviços.
Para os profissionais de nível superior, o concurso oferece vagas para médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho, com remunerações iniciais de R$ 11.186 e R$ 14.915, respectivamente. São 28 vagas disponíveis para médicos do trabalho e 22 para engenheiros de segurança, entre posições imediatas e cadastro de reserva.
Carlos Vieira, presidente da Caixa Econômica Federal, destaca que o concurso se insere em uma estratégia maior de modernização da instituição financeira, visando também estimular o emprego e a renda no país. A seleção dos candidatos será conduzida pela Fundação Cesgranrio, com previsão de realização das provas ainda no primeiro semestre deste ano e a convocação dos aprovados prevista para até o final do ano.
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