
Termina nesta quarta-feira, 31 de dezembro, o prazo pra inscrições no processo seletivo da Fundação Estadual de Saúde da Família (Fesf-SUS).
A seleção prevê 131 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, com atuação em serviços vinculados ao Sistema Único de Saúde (SUS) em Salvador, conforme regras estabelecidas em edital.
O certame é voltado a cargos de níveis médio, técnico e superior, com exigência de formação compatível e registro profissional quando aplicável. As contratações ocorrerão por prazo determinado, de acordo com a necessidade do serviço, e os candidatos devem acompanhar os comunicados oficiais do processo para prazos, etapas e convocações.
Entre os cargos previstos no edital estão funções assistenciais e multiprofissionais, incluindo áreas como Enfermagem, Psicologia, Nutrição, Serviço Social, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Educação Física e funções técnicas. O edital também detalha requisitos por cargo, regras de reserva de vagas, carga horária e remuneração conforme a função e a jornada.
O edital estabelece oportunidades para diferentes perfis profissionais e descreve os requisitos mínimos para participação em cada cargo, como escolaridade, titulação, experiência (quando exigida) e documentação comprobatória. O processo seletivo prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), com procedimentos específicos para inscrição nessa modalidade, incluindo apresentação de laudo e demais exigências legais previstas no edital.
A jornada de trabalho varia conforme o cargo, com opções que podem incluir 12h, 24h, 30h e 40h semanais, a depender da função. A remuneração também varia e é definida conforme o cargo e a carga horária, com valores e condições detalhados nos anexos do edital.
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até 23h59 do dia 31 de dezembro, conforme as orientações do edital, dentro do período previsto no cronograma. O processo seletivo inclui análise curricular, com critérios de pontuação definidos em barema. Em alguns casos, pode haver etapa adicional, como avaliação por competências, conforme a previsão para determinados cargos.
A validade do processo seletivo definida no edital é de um ano e inclui a possibilidade de prorrogação, conforme as regras estabelecidas. Durante a vigência, candidatos classificados poderão ser convocados conforme a necessidade do serviço, respeitando a ordem de classificação.
Mín. ° Máx. °




